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| GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS |
La Asesoría en Gestión de Recursos Humanos es la capacidad de mantener a la organización productiva eficiente y eficaz, a partir del uso adecuado de los recursos humanos que contribuya como un órgano de apoyo a otras áreas. El objetivo de la gestión de recursos humanos son las personas y sus relaciones en la organización, así como, crear y mantener un clima favorable de trabajo, desarrollar las habilidades y programa de capacitación, contratación y evaluación de desempeño de los trabajadores, los cuales permitan el desarrollo individual y organizacional sostenido.
De esta manera, evaluando las fortalezas, debilidades y oportunidades de su organización tanto a nivel estructural (equipo directivo y equipo operativo) como de la cultura corporativa, se lleva a plantear las recomendaciones necesarias para un nuevo despliegue de los recursos humanos correspondientes, estos son: Recursos Humanos, Gerencia de Recursos Humanos, Desarrollo Humano, Evaluación Personal, Evaluación de Desempeño, Negociación Colectiva, Gestión Potencial Humano, Pensamiento Estratégico e Integración. |
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